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网站地图- 一次企业系统内的全国门球邀请赛，进入四分之一赛的其中两支队伍旗鼓相当，棋逢对手，胜者将进入冠亚军决赛。二十九分钟前的分分秒秒几乎都是在刺刀见红 的阵地争夺战中 进行。在有限的赛时中，场上双方的四次精彩反复，让在场观众体会到欣赏强强交手，什么叫“心惊肉跳”的深刻含义。其中的三次反复都是在一方队员跑到对方球 所在的位置，经过观察认为不构成危协的情况下，另一方队员且信心十足地打出了对方认为没有可能成功的双杆球和擦边球，而扭转了局面，双方队员的精湛球艺让 球迷们看的瞠目结舌（次场球的复盘简述在“大庆人”一文中）。在最后一分钟时，比分相等的局面让队员和观众都将心提到嗓子眼儿，裁判员也被场上气氛感染， 精神高度紧张，不知是内心盼望东道主取胜，还是太投入了，无形中加快了呼号速度，客观上起到了为东道主抢时的效果，正是这一原因引发了赛场上火山的爆发。 7号队员是最后一杆 ，只要过三门便将胜局索定，板上定钉的成绩就再也没有挽回的余地。白方队员认为不公平，说时迟那时快只见8号队员抢先飞身进场，一脚漂亮的任意球，7号球 侧旋着滚出场外。白队为何这样恼火，说来话长，导火索与他们昨天的一场比赛有着直接的关系，且听我耐心的给你讲述。
头天晚上的最后一场比赛，也是一场关系到东道主的中青二队能否进入前四的关键场次，而对手就是刚才所说的白队。白队在小组赛中当时名列第一，因此这 场球比赛输、赢他们都能出线。但是对于中青二队，胜则小组第一，争取到出线权；败则第三，失去进入前四机会。两队的教练和队员都是门球界的高手，开赛后你 争我夺互不相让，一方刚打出一片解放区，瞬间便被对方的一颗远程导弹击得粉碎，难解难分的场面令观众兴奋不已。
交战至还有三分半就结束战斗时，中青二队领先两分，但场面惨烈，二队仅剩一球在二门零号位，对方剩两球，一个球在三角，另一个球在四角。往日比赛到关键 时刻，为了取得比赛的胜利，都是优势一方队员尽力耗时，保证领先局面。劣势一方竭力抢时，争取反攻机会，而此时场上出现了令观众难以见到的趣景 ，裁判员也合理的利用规则，采用了耗时方式，只要是在场上滚动的球，裁判员就紧跟，直到球停止后纹丝不动才跑到下一号在杆队员面前呼叫击球员。
比赛时间虽然还剩下两分多钟，但场上的奇特形势给人以度秒如度年的感觉，无奈的大庆队教练向裁判员提出：“别在打了，我们就当小组第二算了。”比赛结束，双双出线，这就是大庆队在前一天赛场上的经历。
今天的半决赛，又是战到最后关键时刻，当时场上形势为：红方1号队员在一角借助7号球 平行沿四线擦到四角将白方教练经过思考躲了又躲，防了又防的6、8号球 一举收入囊中，并用6号球闪带出10号球，用8号球闪带出2号球（这就是本文开始时所说的四次反复中其中之一的一次精彩反攻画面），1号将7号闪送在三门 正前方一米，此时距比赛结束还有一分多钟，双方比分相同，躲过位在一角4号球的攻击 ，7号球进三门就大功告成。裁判员呼叫2号，为了给4号一个好角度，2号队员细调整了一下角度和力度，裁判员喊：“八秒。”2号队员出杆后裁判员将2号球 拿出界外，4号队员最后一次至关重要的反攻机会丧失，白方与裁判员发生争执，但裁判员继续呼号，并连续判4、6号八秒。
与昨天的判罚相反，白队又遇到裁判员抢时的现象。 当呼到7号时，白队再也控制不住情绪的8号队员抢先一步走到7号球前，踢出门球场上的一脚任意球，7号球划出一道弧线飞出场外（两天、两场关键场次、关键 时刻裁判员的不同判罚都落在同一个队头上，白队队员难以接受）。
经过大会仲裁决定下午双方点球决胜负。点球结果红队队员以宽阔大度的胸怀将球击到门外，把机会让给了友军。红队在全国比赛中数次取得过冠军，场上当时气氛虽然紧张，但每个 队员心态平和，一直和对方保持着友好态度。
风波平息了，是在各方的共同努力下得以完满解决的。红队良好的整体素质，比赛第一，友谊贵于比赛的高风亮节，博得参赛各队球友的高度赞扬。白队教练在先 后两场的比赛中，对裁判员始终持服从、尊重态度，在队友们冲动时，力劝他们保持冷静。返回大本营进屋后，没有提及一句有关裁判员的话，第一句话便是自责， 检查自己在比赛中指挥欠缺周密谨慎，再过细点就可以避免这次纠纷。。。。。所有这些都给我上了一堂生动的教育课。
作为一名优秀的教练员，以出色的指挥艺术调动队员的积极性，让他们的技术得以充分发挥，是最基本的。而以沉稳的心态，冷静的思维去适度地处理和巧妙地化解比赛中遇到的各种突发问题的能力也是必须具备的。
文中所讲裁判员“抢、耗”时的问题，在呼号时间的快、慢上与平时有区别，但是他们也是在合理的运用规则不能只允许运动员在赛场上合理运用规则而裁判 员只能老老实实吧），并且两场比赛不是同一个裁判组。所以在赛场上出现判罚纠纷时，不要武断地认为就是谁的错，要冷静，同时还要有理解和谅解的心理成分。
为比赛，也为友谊；为这一次的名次，也为了天长日久，风物长宜放眼量。在这儿我想起三体会5.23的一次判罚纠纷，当时上网看到后，吓了一跳，火药味十 足，并且牵涉到黑哨、黑幕等令人心惊的问题，幸亏中国门协及时制止，才使这项阳光运动保持了它的干净、清洁和光彩。
但愿无论是谁今后在场上在遇到麻烦时，以文中所说的红、白两队为榜样，胸怀宽些，肚量大些，那样就会没有渡不过去的河、没有越不过去的山。对了，你知道 这红、白两队是哪路神仙吗？红队是05年中国门球冠军杯赛的冠军华北中石油队，白队是大庆油田队，王铁人的部下，难怪都有这样的气魄。
聊天：裁判员合理的利用规则作出一些带有色彩的判罚，我觉得是有情可原的，人非圣贤，有点本 位主义还是可以理解的。就如同8号队员情急之中，一大脚将7号球踢出场外一样，没有任何人指责她不尊重裁判、粗野等，而是给予了同情、理解。也正是她这一 脚，才挽救了白队的命运，要是7号队员一击球过三门，生米做成熟饭，既成事实的结局再去做任何努力和争论，也是无济于事的。
这两种现象都说明了一个问题，参加比赛特别是竞技型比赛，巧妙的指挥艺术和精湛的技术是获得好成绩的关键，但是要想取得最终胜利在征途上还有许许多多环 环相扣的问题和预想不到的突发情况和难题，而这些正是检验教练员能否冷静地去分析、思考，果断地做出判断，用智慧去化解、处理。一位身经百战的教练员他会 和队员达成一种默契，在遇到特殊的难关时，会很巧妙地用一种方式演出精彩的双簧，以次解决一些在当时以正常渠道解决不了的问题，而转危为安，这也应是三十 六计中的一计吧。
